Als Mutter von zwei Kindern und Geschäftsführerin habe ich mir grosse Lebensträume verwirklicht. Diese Möglichkeit sollte jede(r) haben und nutzen – sei es eine eigene Familie, eine spannende Karriere, beides oder etwas ganz anderes. Im oft hektischen Alltag helfen mir drei Strategien:
Energiequellen bewusst planen
Das sind kleine tägliche Rituale mit meiner Familie, ein Terminblocker für Yoga oder nicht am Schreibtisch zu essen. Solche Auszeiten setzen Energie frei und schaffen vor allem Abstand, um zu reflektieren und den Kurs zu korrigieren. Sich selber zu managen, wird mit wachsender Verantwortung enorm wichtig. Zeitmanagement ist essentiell und auch «nein» sagen zu lernen.
Grosse Visionen: kein Job für nur eine Person
Loslassen und dem Team vertrauen – das hilft nicht nur mir, sondern lässt auch Mitarbeitenden den Raum zum Wachsen. Ein Team entlastet sehr, wenn man sich gegenseitig die Bälle zuspielt und Rückendeckung gibt. Das gilt auch zu Hause: Ich vertraue meinem Mann, dass er für unsere Kinder ein genauso guter Ansprechpartner ist wie ich es bin. Und auch der Kita oder der Haushaltshilfe.
Eine entspannte Einstellung
Gibt es eine Lösung, dann ist mir das Problem keinen emotionalen Stress wert. Sich selbst nicht zu ernst, Pannen mit Humor nehmen und nur dann perfekt sein, wenn es darauf ankommt. Verständnis zeigen für alle, die andere Prioritäten haben – jeder hat das Recht auf Work-Life-Balance, ob Eltern oder kinderlos.
The place is bigger than you: Bei Amgen ist Flexibilität eine Priorität. Unser «FlexSpace-Arbeitsmodell» verbindet «purposeful presence » mit «working from home» und stellt somit die Weichen für eine gesunde Work-Life-Balance.